Nasza Misja: Napędzamy Sukces przez Ludzi
W Żar Praca wierzymy, że sercem każdej organizacji są ludzie. Nasza misja to zapalanie 'żaru' (pasji i energii) w procesie rekrutacji, by znaleźć nie tylko odpowiednie umiejętności, ale i idealnie dopasowane osobowości, które wzbogacą zespół i kulturę firmy.
Działamy z przekonaniem, że sukces naszych klientów jest bezpośrednio związany z jakością pozyskiwanego przez nas kapitału ludzkiego. Proces rekrutacji traktujemy jako sztukę budowania mostów między ambitnymi kandydatami a rozwojowymi przedsiębiorstwami, dążąc do harmonii i długoterminowej współpracy.
Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów i doradców, którzy cenią sobie etykę, transparentność i indywidualne podejście. Nasze działania opieramy na głębokiej analizie potrzeb rynkowych i profilu klienta, gwarantując efektywność i satysfakcję obu stron. Wspieramy firmy na każdym etapie: od stworzenia strategii rekrutacyjnej, przez precyzyjną selekcję, aż po wsparcie w procesie adaptacji nowego pracownika.
Nasze Wartości – Filary Działania Żar Praca
-
Profesjonalizm
Zapewniamy najwyższą jakość usług, opartą na wiedzy, doświadczeniu i ciągłym rozwoju. Działamy z precyzją i dbałością o każdy detal.
-
Partnerstwo
Budujemy relacje oparte na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Jesteśmy doradcami i wsparciem dla naszych klientów i kandydatów.
-
Efektywność
Skupiamy się na osiąganiu wymiernych rezultatów w jak najkrótszym czasie, dostarczając rozwiązania, które przynoszą realną wartość.
-
Innowacja
Stale poszukujemy nowych metod i narzędzi, by optymalizować procesy rekrutacyjne i wyprzedzać trendy rynkowe.

Nasze biuro to miejsce, gdzie rodzą się pomysły i strategie, które zmieniają przyszłość karier. Jesteśmy dumni z naszej otwartej i wspierającej kultury organizacyjnej.
Poznaj Nasz Zespół

Anna Kowalska
Dyrektor Zarządzająca
Z ponad 15-letnim doświadczeniem w HR, Anna jest wizjonerką, która założyła Żar Praca z pasji do łączenia ludzi i biznesu.

Piotr Nowak
Head of Recruitment
Specjalista w rekrutacji executive, Piotr odpowiada za strategię poszukiwania talentów i budowanie relacji z kluczowymi klientami.

Katarzyna Zielińska
Starszy Konsultant HR
Kasia jest ekspertem w procesach rekrutacyjnych IT i technicznych, szybko identyfikując najlepszych kandydatów na wymagające stanowiska.

Tomasz Wiśniewski
Konsultant ds. Payroll
Odpowiedzialny za dokładne i terminowe zarządzanie usługami płacowymi, Tomasz dba o każdy szczegół finansowy.

Magdalena Lis
Specjalista ds. Employer Branding
Magda pomaga naszym klientom budować silną markę pracodawcy, przyciągając i zatrzymując najlepszych specjalistów na rynku.

Jakub Dąbrowski
Młodszy Rekruter
Z entuzjazmem wspiera nasz zespół w wyszukiwaniu i wstępnej selekcji kandydatów, dbając o płynny przebieg procesów.